Kullanılmayan yıllık izin ücreti nasıl hesaplanır?
İş yerinde işe başladığı günden itibaren en az 1 yıl çalışanlar yıllık ücretli izin hakkını elde ederler. Bu bir yıllık çalışma süresine deneme süresi de dahildir. 4857 Sayılı İş Kanunu’na bağlı olarak çalışanların dinlenme hakkı 50. madde ile güvence altına alınmıştır. Peki, işten ayrılırken kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti nasıl hesaplanır? İşte ayrıntılar...from HABERTURK.COM https://ift.tt/2JqYd52
0 yorum:
Yorum Gönder